Liderando la Generación Z | Libro digital

R$ 49,90

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La guía definitiva para transformar la brecha generacional en una ventaja competitiva. Stephanie Chiacchio, psicoanalista y psicóloga educativa con más de 14 años de experiencia en comportamiento organizacional, presenta, con el respaldo del Instituto Chiavenato, un camino práctico para liderar a la Generación Z: desde las múltiples perspectivas del tiempo hasta la neurociencia de la hiperconectividad, desde cómo combatir el agotamiento hasta cómo desarrollar habilidades.

  • Las múltiples lentes del tiempo — comprender verdaderamente a los Boomers, la Generación X, los Millennials y la Generación Z
  • El cerebro conectado Neurociencia, ansiedad digital y sobrecarga emocional.
  • Metodología del trípode PCT® Personas, cultura y tecnología en la prevención del agotamiento profesional
  • El enigma de las competencias La brecha conductual y cómo superarla.

¿Por qué este libro digital?

La Generación Z ya forma parte de su empresa, y dirigirla con las herramientas del pasado resulta costoso en términos de compromiso, retención y resultados. Liderando la Generación Z No es un manual de estereotipos: es una guía práctica que aúna psicoanálisis, neurociencia y gestión para transformar el encuentro de generaciones en fortaleza organizacional.

Lo que encontrarás

  • Capítulo 1 — La revolución del ser en el mundo del trabajo: Descubriendo el liderazgo posdigital.
  • Capítulo 2 — Las múltiples perspectivas del tiempo: Tradicionalistas, baby boomers, generación X, millennials y generación Z: el contexto formativo, los valores clave y los factores motivadores de cada generación.
  • Capítulo 3 — El cerebro conectado: La neurociencia de la Generación Z, la ansiedad en un mundo digital y la trampa de la fusión emocional.
  • Prevención del agotamiento y fortalecimiento emocional: el papel del liderazgo y los recursos humanos, con el Metodología PCT® Tripod (Personas, Cultura, Tecnología).
  • Capítulo 4 — Más allá de la superficie: La escucha psicoanalítica y la construcción de significado con Viktor Frankl, Donald Winnicott y Amy Edmondson.
  • Capítulo 5 — El enigma de las competencias: Desvelando la "brecha" de comportamiento de la Generación Z y las prácticas de recursos humanos que transforman el conflicto en aprendizaje.

¿Para quién es?

  • Líderes y gerentes que desean atraer y retener talento joven sin sacrificar el rendimiento;
  • profesionales de recursos humanos En busca de herramientas prácticas para la cultura, la escucha y el desarrollo;
  • empresarios quienes necesitan reducir la rotación de personal y el coste del conflicto generacional;
  • Educadores y estudiantes quienes desean comprender el futuro del trabajo.

Sobre el autor

Estefanía Chiacchio — Psicoanalista y psicopedagoga, especializada en comportamiento organizacional con más de 14 años de experiencia. Trabaja en el desarrollo de entornos psicológicamente seguros y productivos, investigando las relaciones entre el contexto histórico, el desarrollo emocional y la complejidad del comportamiento humano. Su obra ha sido publicada bajo el sello editorial de [nombre de la organización - falta en el texto original]. Instituto Chiavenato.

¿Cómo funciona el servicio de entrega?

  • Formato: PDF digital (170 páginas), legible en ordenador, tableta y teléfono móvil;
  • Acceso inmediato: El enlace de descarga se enviará a su correo electrónico tan pronto como se confirme el pago.;
  • Hasta 5 descargas, enlace válido por 30 días; después de ese plazo, simplemente acceda a su cuenta o póngase en contacto con el servicio de atención al cliente.
Garantía de 7 días. De acuerdo con el Código de Protección al Consumidor, puede solicitar un reembolso completo dentro de los 7 días calendario posteriores a la compra enviando un correo electrónico a atendimento@chiavenato.com.
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