Introducción a la Teoría de la Dirección General – Edición Compacta – 5.ª Edición | 2021

Esta edición del libro presenta, de manera didáctica, objetiva y concisa, los diversos enfoques del campo de la Administración (clásico, humanista, estructuralista, neoclásico, conductual, sistémico y contingencial), así como sus nuevas características y perfil actual, con base en la décima edición de la obra. Introducción a la teoría de la dirección generalEl libro ofrece acceso al Aula Virtual Digital de Chiavenato, una herramienta innovadora que reúne diversos recursos didácticos: vídeos del autor, textos de reflexión y ampliación de información, además de cuestionarios, mapas mentales y un glosario interactivo.

Hemos entrado en el siglo XXI con nuevos retos en el ámbito de la gestión, con cambios disruptivos, aprendizaje organizacional, conocimiento corporativo, flexibilidad, innovación, capital intelectual, gobierno corporativo, competitividad y sostenibilidad, además de relaciones interactivas con una gran diversidad de grupos de interés. El uso intensivo de tecnologías emergentes en un mundo cada vez más conectado y complejo afecta directamente al ámbito de la gestión.

Este libro está dirigido a administradores y a todos aquellos que necesitan una base conceptual y teórica indispensable para la práctica administrativa. Muestra las diversas habilidades que los administradores han adquirido a través de los diversos enfoques que conforman la gestión moderna, con un único objetivo: lograr que las organizaciones sean más integradas, flexibles, innovadoras, competitivas y sostenibles, y guiarlas hacia un futuro aún más exitoso.

SOLICITUD

Libro de texto esencial para cursos de Recursos Humanos o Gestión de Personas en Administración de Empresas, Administración Pública, Psicología, Sociología, Pedagogía y Contabilidad. Lectura recomendada para cursos de posgrado en Recursos Humanos. Lectura complementaria para Psicología Industrial, Psicología del Trabajo, Psicología Organizacional y Sociología Organizacional. Lectura obligatoria para programas de formación y desarrollo ejecutivo para quienes deseen convertirse en gestores de personas. Lectura recomendada para abogados, médicos, ingenieros, economistas y otros profesionales que deseen desarrollar su carrera profesional en empresas y convertirse en futuros gestores de personas.

Sobre el autor – Idalberto Chiavenato

Es doctor y máster en Administración por la City University Los Angeles (California, EE.UU.), especialización en Administración de Empresas por la Escuela de Administración de Empresas de São Paulo de la Fundación Getulio Vargas (FGV EAESP), licenciado en Filosofía y Pedagogía, con especialización en Psicología de la Educación, por la Universidad de São Paulo (USP), y licenciado en Derecho por la Mackenzie Presbyterian University.

Profesor honorario en varias universidades extranjeras y conferenciante de renombre mundial, fue profesor de la FGV EAESP. Fundador y presidente del Instituto Chiavenato, ocupa la silla inmortal número 48 de la Academia Brasileña de Ciencias Administrativas. Asesor y vicepresidente de Asuntos Académicos del Consejo de Administración Regional de São Paulo (CRA-SP).

Autor de 48 libros en las áreas de Administración, Recursos Humanos, Estrategia Organizacional y Comportamiento Organizacional, publicados en Brasil y en el exterior.

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