Introducción a la Gestión de Recursos Humanos | 5.ª edición | 2022

Este libro es parte de la Serie Introductoria, destinada a quienes buscan conocimientos sobre temas básicos de la gestión moderna.

Esta es una introducción a la Gestión de Recursos Humanos, el área que enfrenta los desafíos más significativos e importantes para el éxito organizacional. ¿Por qué? ¡Sencillo! Se refiere a las personas que lideran, dirigen y trabajan en las organizaciones. Por lo tanto, abarca todo lo que antes llamábamos fuerza laboral, desde el presidente de la empresa hasta el nivel operativo.

La Gestión de Recursos Humanos ha recibido diversos nombres a lo largo del tiempo. Comenzó como Administración de Personal, Relaciones Industriales, Gestión de Recursos Humanos, y ha adquirido otros, cada uno con una nueva y distinta postura específica en cuanto a su enfoque principal, pero siempre orientada a la actividad estructurada que gira en torno a los seres humanos en organizaciones de los más diversos tipos y naturalezas.

Esta obra, organizada en 7 capítulos, aborda la gestión de recursos humanos, el reclutamiento, la selección y la capacitación de personal, las relaciones laborales, la gestión salarial y la seguridad y salud en el trabajo. Para reforzar el aprendizaje de todo este contenido, al final de cada capítulo se incluyen varias preguntas de repaso.