Gestión de Personas – El Nuevo Rol de la Gestión del Talento Humano – 5ª Edición | 2020

Más allá de la gestión de recursos humanos: gestión del talento. De forma didáctica, Gestión de Personas – El Nuevo Rol de la Gestión del Talento Humano Presenta los nuevos horizontes y tendencias desafiantes que se abren para el futuro próximo en este ámbito.

Considerado una lectura esencial en los programas de formación y desarrollo ejecutivo de quienes aspiran a convertirse en gestores de personas, este libro proporciona también acceso al Aula Virtual del profesor Idalberto Chiavenato, herramienta que reúne diversos recursos como vídeos del autor, actividades para la discusión, textos de reflexión y estudios de casos, además de cuestionarios, mapas mentales y un glosario interactivo.

¿Por qué tener una Gestión de Recursos Humanos?

Tan importante como el propio negocio de la empresa, el capital humano se ha convertido en un elemento esencial para la preservación, consolidación, competitividad y sostenibilidad de una organización.

Además, una ventaja competitiva para la organización será aprender a utilizar correctamente los conocimientos y habilidades de su gente y ponerlos en acción de manera rápida y efectiva en la búsqueda de soluciones innovadoras al ofrecer nuevos productos y servicios.

Así, en esta nueva edición, el profesor Chiavenato parte de los nuevos retos de la gestión de personas y dirige la atención del lector hacia seis acciones interconectadas: atraer, recompensar, desarrollar, supervisar, retener y, finalmente, desplegar personal. En conjunto, estos temas constituyen la base estructural del libro y la base para la gestión de cualquier equipo dentro de una organización.

Sobre el autor – Idalberto Chiavenato

Es doctor y máster en Administración por la City University Los Angeles (California, EE.UU.), especialización en Administración de Empresas por la Escuela de Administración de Empresas de São Paulo de la Fundación Getulio Vargas (FGV EAESP), licenciado en Filosofía y Pedagogía, con especialización en Psicología de la Educación, por la Universidad de São Paulo (USP), y licenciado en Derecho por la Mackenzie Presbyterian University.

Profesor honorario en varias universidades extranjeras y conferenciante de renombre mundial, fue profesor de la FGV EAESP. Fundador y presidente del Instituto Chiavenato, ocupa la silla inmortal número 48 de la Academia Brasileña de Ciencias Administrativas. Asesor y vicepresidente de Asuntos Académicos del Consejo de Administración Regional de São Paulo (CRA-SP).

Autor de 48 libros en las áreas de Administración, Recursos Humanos, Estrategia Organizacional y Comportamiento Organizacional, publicados en Brasil y en el exterior.

Vea el vídeo del autor para obtener más información: